Уволили не по закону

Опубликовано: 11.04.2017

видео Уволили не по закону

Человек и закон - Выпуск от 02.09.2016

Хм... Мда! Ситуация! Вопрос просто прекрасный и очень животрепещущий за это создателю вопроса плюс к репутации и респект! Сейчас давайте к самой сущности вопроса либо поточнее ответа: - описанная автором вопроса ситуация многим знакома, но не настолько однозначна, как это может показаться на первый взгляд и это я говорю именно с юридической точки зрения. С чисто людской точки зрения всё и так ясно: - "кинули лоха..развели на бабки", а ведь человеку наверняка семью содержать нужно и детей выращивать , и кормить их чем то, и одевать, и обувать...мда! Чисто по человечески очень жалко ..очень жаль... Как в этой ситуации реально быть при том не нарушить закон? Естественно нужно обратиться конкретно к самому закону! Давайте так и сделаем! Но не даром ведь молвят о том, что закон, что дышло - куда повернул туда и вышло!Ведь юридических документов никаких, как я сообразил у создателя вопроса вообщем нет ...нет даже мало мальски значимой бумажки о том, что вообщем существовал такой РАБотник .. я не даром выделил в слове работник часть слова : - РАБ! Всё дело в том, что Ваш работадатель будет всеми силами опровергать, что Вы у него когда либо работали , и что у него перед Вами нет абсолютно никаких обязательств - нет!И он будет юридически прав...да он может сказать, что может и знает Вас и что Вы может быть в чём то ему помогали, но делали это добровольно и по своей инициативе.. мда! Конкретно так скорее всего он и поступит. И при этом он рассчитывает на свою безнаказанность, но не всё скоту масленица! Есть и на него управа! Какая? Есть целый ряд статей в уголовном кодексе Русской Федерации, которые можно применить в данном определенном случае и привлечь его именно к УГОЛОВНОЙ ответственности, а не административной, как видно рассчитывает этот "РАБовладелец". Это закон о торговле людьми... либо о как ещё говорят о работорговле. Этот закон пименим в случае если Вы почетаемый создатель вопроса работали у РАБовладельца при посредничестве кого то из других люде....что это означает? Это означает, что не сам РАБоторговец предлагал Вам на него поработать, а какое то другое или третье лицо другими словами - посредник! В данном случае Вы имеете законное право прийти в прокуратуру: - особо подчёркиваю, что конкретно в прокуратуру, а не в ГОВД либо в РОВД и пишите там соответственное заявление.При этом Вы ДОЛЖНЫ ясно и чётко заявить, что желаете привлечь данного РАБовладельца конкретно по данной статье, а не просто за не выплату зарплаты!Вы сообразили? Конкретно по данной статье, а не за нарушение сроков выплат зарплаты! Если Вам в этом будет отказано, то смело пишите в вышестоящую прокуратуру! Это то, что касается если Вы работали через посредника. А если Вы работали впрямую и "РАБовлалец" сам лично Вам обещал и Вас нанимал, то тогда Вы так же идёте в прокуратуру и пишете заявление о возбуждении уголовного дела по факту совершения в отношении Вас уголовного преступления квалифицируемого , как : - МОШЕННИЧЕСТВО! В случае отказа местной прокуратуры - смело пишите в вышестоящую!


Уволили не по закону

Вам следует так же обзавестись и подтверждениями! Какими? Ведь у Вас нет никаких бумажек подтверждающих факт Вашего трудоустройства?!А вот какими! Свидетельские показания других людей, выписка из телефонной компании (биллинг) о Ваших звонках с места Вашего РАБозаключения, фото и прочее...вообщем всё, что можете найти.Если есть дополнительные вопросы, то напишите мне в почту [email protected] - тут писать в "личку" не стоит - я "забанен" и не смогу тогда Вам ответить...


Ментовской и Судебный БЕСПРЕДЕЛ!!! Отсутствие Закона!!!

Раздельно скажу, что Вы сможете возвратить всё Вами заработанное и в том числе взыскать моральный и материальный ущерб... за подробностями пишете мне на почтовик.

rss